
Что такое психофизиологическое тестирование?
Психофизиологическое тестирование — это комплексная диагностическая процедура, предназначенная для оценки психофизиологических свойств, функций и состояний организма человека по результатам выполнения тестовых заданий. В отличие от стандартных опросников, данная методика регистрирует объективные физиологические показатели: вариабельность сердечного ритма, электроэнцефалограмму и другие, что позволяет увидеть непроизвольные реакции организма и исключить субъективность в оценках.
Особое место в системе диагностики занимают психофизиологические методики, позволяющие диагностировать природные особенности человека, обусловленные основными свойствами его нервной системы. Эти методики имеют ясное теоретическое обоснование — психофизиологическую концепцию индивидуальных различий, свойств нервной системы и их проявлений.
Диагностируемые параметры
Психомоторные свойства:
- время простой двигательной реакции;
- теппинг (оценка темпа движений);
- тремор;
- координацию движений.
Нейродинамические свойства:
- баланс нервных процессов;
- силу и выносливость нервной системы;
- функциональную подвижность нервных процессов;
- особенности межполушарной асимметрии.
Свойства внимания:
- концентрацию и устойчивость;
- помехоустойчивость;
- избирательность;
- объем внимания;
- переключение и распределение.
Отдельные свойства восприятия, памяти, мышления, психофизиологической адаптивности.
Оборудование для проведения тестирования
Аппаратно- программный комплекс «НС- Психотест»
Одной из наиболее распространенных систем для психофизиологического тестирования в России является компьютерный комплекс «НС- Психотест». Данный комплекс широко применяется в медицинских центрах, лабораториях психофизиологического обеспечения и реабилитационных учреждениях.
Ключевые характеристики комплекса:
- Более 220 методик для всесторонней оценки психологического и психофизиологического состояния испытуемых.
- Возможность оценки текущего состояния психических процессов, устойчивых особенностей личности и специфики проявления активности.
- Оценка когнитивных функций и аффективного состояния.
- Выявление степени тяжести психологических расстройств на фоне соматической патологии.
- Аппаратная диагностика свойств и функциональных состояний нервной системы.
- Оценка наличия и степени выраженности аддиктивного поведения.
Комплекс гарантирует экономию времени работы специалиста и полное исключение ошибок при подсчете результатов за счет быстрой автоматизированной обработки полученных данных.
Психофизиологическое тестирование в атомной отрасли
Лаборатории психофизиологического обеспечения (ЛПФО)
В организациях Госкорпорации «Росатом» созданы лаборатории психофизиологического обеспечения профессиональной надежности персонала (ЛПФО). Сегодня психологическая служба атомной отрасли объединяет 27 лабораторий и 122 психолога.
Специалисты ЛПФО решают следующие задачи:
- проведение психофизиологических обследований профессионально важных личностных качеств работников;
- анализ причин неправильных действий сотрудников;
- сопровождение противоаварийных тренировок оперативного персонала на полномасштабном тренажере;
- оказание психофизиологической поддержки работникам.
Проектная деятельность
На VII отраслевой научно- практической конференции «Психофизиологическое обеспечение профессиональной надежности персонала» (Сочи, 2024) были представлены результаты проектной деятельности психофизиологических служб. В частности, реализован проект на Нововоронежской и Калининской АЭС по исследованию психологических предпосылок небезопасного поведения. Разработаны инструменты управления ключевыми факторами небезопасного поведения, которые в дальнейшем будут распространены на все атомные станции.
Ежегодные семинары- совещания в Технической академии Росатома посвящены развитию системы психофизиологических обследований персонала атомных станций, психологической и нейропсихологической диагностике, а также методологическому сопровождению деятельности ЛПФО.
Профессиональный отбор с использованием психофизиологического тестирования
Психофизиологическое тестирование широко применяется при профессиональном отборе на массовые профессии типа «человек—техника». По экспертным оценкам определяются набор и значимость профессиональных качеств для каждой специальности, а пригодность оценивается по степени близости показателей компьютерного тестирования кандидата с психофизиологическим «эталоном» для каждой профессии.
Психофизиологический отбор выполняется для установления психофизиологических качеств и профпригодности как трудоустраиваемых лиц, так и действующих работников. При этом реализуется принцип добровольности, предполагающий письменное согласие лица на участие в процедуре.
Современные методы психофизиологической диагностики
Современные психофизиологические методы диагностики включают не только традиционный полиграф, но и:
- Электроэнцефалографию (ЭЭГ)— регистрацию биоэлектрической активности головного мозга;
- Айтрекинг— регистрацию движения глаз;
- Регистрацию вызванных потенциалов мозга— для определения социально- психологической надежности.
Экспериментальные данные указывают на высокую эффективность совместного использования айтрекинга и полиграфа при проведении профессионального отбора.
Противопоказания к проведению
Обследование не проводится при:
- плохом самочувствии лица;
- состоянии наркотического/алкогольного опьянения;
- наличии остаточных признаков интоксикации;
- наличии симптомов употребления психоактивных веществ, сильнодействующих лекарственных средств.
Контактная информация
По вопросам организации психофизиологического тестирования обращайтесь в Федерацию судебных экспертов.
👉 https: //sud- expertiza. ru/psihofiziologicheskoe- obsledovanie/






Задавайте любые вопросы