Как заказать детектор лжи для приема на работу?

Здравствуйте, уважаемая Ульяна!
Спасибо за ваше обращение в Федерацию судебных экспертов.
Применение детектора лжи для приема на работу — это эффективный способ проверки достоверности информации, предоставляемой кандидатами.
Для организации тестирования на полиграфе в рамках процедуры трудоустройства, вам необходимо выполнить следующие шаги:
Прежде чем приступить к тестированию, важно убедиться, что использование полиграфа не нарушает законодательные нормы и права кандидатов.
В некоторых регионах применение детектора лжи для приема на работу может быть ограничено или запрещено.
Кандидаты должны быть заранее проинформированы о проведении тестирования на полиграфе и дать свое согласие на участие в процедуре.
Определите ключевые вопросы и аспекты, которые вы хотите проверить с помощью полиграфа. Это может быть достоверность резюме, скрытая информация о прошлом или другие важные факторы.
Проведение тестирования — на этом этапе специалист-полиграфолог проводит сессию тестирования с каждым кандидатом, анализируя их реакции на заданные вопросы.
Если вы хотите организовать тестирование на полиграфе для приема на работу, наша организация готова предложить вам свои услуги.
Мы обладаем необходимыми ресурсами и опытом для проведения качественной и объективной полиграфической проверки.
Для получения более подробной информации и заказа услуги, пожалуйста, посетите нашу страницу контактов https://lingex.ru/contacts/ и страницу с ценами https://lingex.ru/ceny/.
Мы гарантируем высокий уровень профессионализма и конфиденциальности при проведении всех видов экспертиз и тестирований.